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崗位職責
1. 團隊管理：負責技術團隊的組建、培養與日常管理，制定技術部工作流程與績效考核標準，打造高效協作的技術團隊；
2. 技術規劃：根據公司戰略制定技術發展規劃，主導新產品開發路線圖，推動技術革新與工藝改進；
3. 項目管控：統籌管理研發項目進度、質量與成本，協調跨部門資源，確保項目按時交付；
4. 技術評審：主導產品設計方案評審，把控鈑金類機械產品的設計合理性、工藝可行性與成本優化；
5. 技術支持：精通鈑金類設計及加工工藝（切割、折彎、沖壓、焊接、表面處理等），解決生產過程中的技術難題；
6. 標準化建設：推動產品模塊化、標準化設計，建立技術文檔管理體系與知識庫；
7. 對外協作：與供應商、客戶進行技術交流，評估新材料、新工藝的應用可行性。
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任職要求
硬性條件：
- 機械設計、機電一體化等相關專業，本科及以上學歷；
- 8年以上機械設計經驗，其中至少3年鈑金類產品設計實戰經驗；
- 3年以上技術團隊管理經驗，管理過10人以上團隊者優先；
專業技能：
- 精通SolidWorks、AutoCAD、CAXA等設計軟件，熟悉鈑金展開與工藝仿真；
- 熟悉各類鈑金材料特性、加工工藝及成本構成；
- 具備產品全生命周期管理經驗，從概念設計到量產導入；
- 了解ISO9001、IATF16949等質量管理體系；
軟性素質：
- 優秀的領導力與溝通協調能力，能激發團隊創造力；
- 結果導向，具備較強的項目統籌與抗壓能力；
- 持續學習意識，關注行業前沿技術動態；
-具備責任心，有擔當。