應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 主導公司戰略解碼，運用專業方法論將戰略目標分解為組織績效指標，并建立跨部門績效互鎖機制，確保目標縱向貫通與橫向協同。
1. 主導公司戰略解碼，運用專業方法論將戰略目標分解為組織績效指標，并建立跨部門績效互鎖機制，確保目標縱向貫通與橫向協同。
2. 結合各業務單元特點，設計差異化績效評估方案，并協助業務系統HRBP完成績效薪酬方案的完善與迭代，確保全流程有效實施與閉環管理。
3. 賦能業務管理者及HRBP團隊，通過培訓、工具賦能和輔導，提升績效管理實戰能力。
4. 作為業務側核心代表，參與績效管理系統功能優化測試，并協助推動系統高效落地與應用。
5. 開展薪酬績效數據分析和診斷，定期輸出洞察報告，對標業界實踐，持續優化績效與激勵策略。
6. 推動高績效文化與組織變革，提升全員績效管理意識和組織成熟度。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上績效經驗，具備復雜矩陣組織（如研發-事業部-基地）的績效體系與互鎖機制設計實操經驗。
2. 具備人力資源咨詢公司背景或大型制造企業經驗者優先。
3. 熟練掌握戰略解碼相關方法論，具備出色的跨部門溝通、協調和影響力，能夠推動團隊共識與落地執行。
企業福利：
大型國企，入職及繳納五險一金，周末雙休，免費班車，星級酒店標準宿舍提供，福利多多，歡迎優秀的你加入~
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：廈門翔安區翔安區廈門天馬顯示科技有限公司
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
陳誠/招..HR
中國航空技術國際控股有限公司
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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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國有企業
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北京市朝陽區北辰東路18號中航國際大廈
