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工作職責(zé) １、對用戶運營相關(guān)KPI負責(zé)，并對目標(biāo)任務(wù)進行有效分解和執(zhí)行； ２、負責(zé)用戶運營體系的制定、組織和執(zhí)行。包括但不限于：用戶精準(zhǔn)運營、 流量運營、 社區(qū)運營、私域運營等，打通運營鏈路，提高用戶滿意度； 3、 帶領(lǐng)團隊完成線上，線下用戶運營活動的策劃及持續(xù)開展，提升用戶的參與互動，實現(xiàn)用戶圈層的漣漪式覆蓋，完成用戶裂變，實現(xiàn)NPS增長及轉(zhuǎn)介紹率: 4、 協(xié)調(diào)用戶運營與其他部門、與總部之間的溝通與合作，包括和產(chǎn)研團隊的系統(tǒng)需求溝通等。 任職要求 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，4年以上線上用戶運營工作經(jīng)驗，2年以上線上用戶運營團隊管理經(jīng)驗； 2、 對線上用戶運營策劃有深入理解，具有較強的系統(tǒng)性思考能力、洞見客戶需求與時事熱點預(yù)判能力、策略性思考能力； 3、 熟悉用戶運營打法與模式，熟練運用各種精準(zhǔn)運營、流量運營、客服客訴社群運營策略； 4、 熟悉用戶運營工作的各環(huán)節(jié)和崗位，帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成工作； 5、 能承受工作壓力，有較強成功欲望與責(zé)任感，具備良好的驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，敢于表達不同意見，并達成一致、全力以赴； 6、 有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、具有創(chuàng)新意識； 7、 具有良好的理解、溝通能力，有出色的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和建模能力。