應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-13 05:16:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
老齡化浪潮催生千億級市場，助聽器行業(yè)作為朝陽賽道人才缺口顯著，期待你的專業(yè)力量賦能聽障人群！
一、項目定位
管培生計劃是公司戰(zhàn)略性儲備核心人才的關鍵舉措，由人力資源部全程主導推進，旨在系統(tǒng)性培育業(yè)務骨干與管理后備力量，為公司長期穩(wěn)健發(fā)展構建高質量人才梯隊。
二、核心優(yōu)勢
1. 零經(jīng)驗可入，認證無憂：3個月帶薪專項培訓，公司承擔50%中/高級驗配師資格證培訓考試費用，快速持證上崗。
2. 1.5年沖擊中層，路徑清晰：驗配師→儲備店長→店長→區(qū)域負責人→高級管理崗位，過往管培生平均1.5年晉升管理崗。
3. 行業(yè)頭部平臺，資源雄厚：唯聽、優(yōu)利康四川總經(jīng)銷商，與四川華西醫(yī)院及省內多家三甲醫(yī)院深度合作。
三、管培生專項培養(yǎng)計劃
培養(yǎng)模式
1. 為每位管培生量身定制專項培養(yǎng)方案，同步搭建清晰可落地的專屬職業(yè)發(fā)展通道，明確成長節(jié)點與晉升路徑。
2. 開展為期1年的集中跟蹤培養(yǎng)，通過崗位實踐、文化培訓、導師帶教等沉浸式方式，助力管培生深度融入企業(yè)文化，強化價值觀認同。
3. 以“全局格局 國際視野”為核心素養(yǎng)導向，培育兼具理想信念、責任擔當與專業(yè)能力的核心關鍵人才，打造能做事、善實干的企業(yè)發(fā)展中堅力量。
三大培養(yǎng)方向
1. 專業(yè)技術
一、項目定位
管培生計劃是公司戰(zhàn)略性儲備核心人才的關鍵舉措，由人力資源部全程主導推進，旨在系統(tǒng)性培育業(yè)務骨干與管理后備力量，為公司長期穩(wěn)健發(fā)展構建高質量人才梯隊。
二、核心優(yōu)勢
1. 零經(jīng)驗可入，認證無憂：3個月帶薪專項培訓，公司承擔50%中/高級驗配師資格證培訓考試費用，快速持證上崗。
2. 1.5年沖擊中層，路徑清晰：驗配師→儲備店長→店長→區(qū)域負責人→高級管理崗位，過往管培生平均1.5年晉升管理崗。
3. 行業(yè)頭部平臺，資源雄厚：唯聽、優(yōu)利康四川總經(jīng)銷商，與四川華西醫(yī)院及省內多家三甲醫(yī)院深度合作。
三、管培生專項培養(yǎng)計劃
培養(yǎng)模式
1. 為每位管培生量身定制專項培養(yǎng)方案，同步搭建清晰可落地的專屬職業(yè)發(fā)展通道，明確成長節(jié)點與晉升路徑。
2. 開展為期1年的集中跟蹤培養(yǎng)，通過崗位實踐、文化培訓、導師帶教等沉浸式方式，助力管培生深度融入企業(yè)文化，強化價值觀認同。
3. 以“全局格局 國際視野”為核心素養(yǎng)導向，培育兼具理想信念、責任擔當與專業(yè)能力的核心關鍵人才，打造能做事、善實干的企業(yè)發(fā)展中堅力量。
三大培養(yǎng)方向
1. 專業(yè)技術
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：銀川金鳳區(qū)雨城區(qū)唯聽助聽器(益爾聽力·雅安體驗中心)
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職位發(fā)布者
白玉15..HR
成都益爾聽力技術有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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眉山市耳鼻喉專科醫(yī)院
