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一、(崗位職責(zé))

1、負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話，跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷，邀約求職者到場(chǎng)集合并安排面試；

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘職位；

3、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選，電話邀約面試，做好面試前后的跟蹤；

4、總結(jié)招聘工作中存在的問題及提出解決方案；

5、執(zhí)行完成好上級(jí)安排的各工作事項(xiàng)；

6、有招聘工作及電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、(任職要求)

1、年齡：18-36周歲，良好的溝通表達(dá)能力

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于學(xué)習(xí)；良好的執(zhí)行力及有較強(qiáng)的抗壓能力；

3、會(huì)基本使用word、excel等office辦公軟件，熟悉電腦基礎(chǔ)操作。

4、良好的溝通表達(dá)能力和人機(jī)關(guān)系處理能力。

歡迎投遞

三、(薪資福利)

1、底薪 提成 績(jī)效 補(bǔ)貼 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)等，月綜合收入6000起，招聘提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂；

2、工作時(shí)間：09：30-19：00，國(guó)家法定節(jié)假日；

3、公司活動(dòng)：不定期組織聚餐活動(dòng)，旅游、方案獎(jiǎng)品等等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、朝九晚五、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑