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學校類型：?K12民辦國際化學校 一. 核心職責 1. 戰略規劃與目標管理：根據學校發展戰略，牽頭制定年度招生計劃、品牌發展目標與家校共育規劃，并負責推動落實與達成。 2. 招生體系與市場拓展：構建高效的招生體系；深度分析生源市場，開拓多元化招生渠道（包括線下合作與線上新媒體渠道），確保完成招生指標。 3. 品牌建設與公關傳播：負責學校整體品牌形象塑造，推動學校VI（視覺識別系統）標準化；策劃并執行品牌推廣活動，提升學校美譽度與市場影響力。 4. 學生生涯發展與家校溝通：領導學生生涯規劃項目的專業化建設與實施。構建和諧的家校共育生態，妥善處理家長關系，提升家校滿意度與忠誠度。 5. 團隊管理與運營優化：全面管理招生、市場與家校服務團隊，通過培訓與績效管理，打造高績效團隊。優化相關工作流程，提升運營效率。 二. 任職資格 1. 全日制本科及以上學歷，教育學、管理學、市場營銷等相關專業背景優先。 2. 具備5年以上民辦或國際化學校校級管理經驗，其中至少3年專注于招生、品牌或家校管理工作。 3. 擁有突出的招生業績，有可驗證的數據證明。 4. 戰略思維與商業洞察：具備清晰的業務邏輯和強大的市場分析能力，能制定有效的招生與品牌策略。 5. 卓越的溝通能力：擁有出色的中英文溝通、談判及公開演講能力，能夠代表學校與各類受眾有效交流。 6. 強大的領導力：擅長團隊建設、激勵與管理，能夠識別、培養并使用人才。 7. 形象氣質佳，具備獨特的人格魅力和開拓精神。 三. 我們為您提供 具有競爭力的薪酬福利：?提供業內有競爭力的薪酬（具體面議），固定年薪 業績獎金（上不封頂）。 完善的福利體系：?五險一金、商業保險、年休假、子女入學優惠、干部公寓、免費工作餐、健康體檢、團隊旅游、學習和培訓機會等。 廣闊的發展平臺：?在一個高起點、高標準的平臺上，全面施展您的專業能力和管理才華。