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1、根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施；制訂各部門年度目標計劃、各項管理目標、年度預算，并分解落實。 2、推行公司倡導的企業文化，建立系統高效的運行機制，打造高績效團隊。 3、領導和組織實施公司發展戰略，有效組織開展各項工作，努力實現公司戰略目標；領導和組織實施公司管控體系，熟悉掌握管控體系，使管控體系真正落實并有效執行。 4、根據公司發展戰略組織制定營銷戰術措施、營銷渠道建設、標準價格、權限設定、標準合同文本，使營銷工作有效開展，并確保滿足公司有效運轉和公司利益最大化，防范和控制合同風險。 崗位要求： 1、35-45周歲，本科及以上學歷，工程類或管理類相關專業； 2、有10年以上相關工作經驗，其中5年以上生產管理或項目管理工作經驗； 3、能夠根據集團公司發展戰略，組織制定并實施鋼構公司發展業務4、能夠制定并實施項目施工的策劃、施工組織設計方案、關鍵工序和特殊過程的施工方案； 5、能夠對項目質量控制、安全生產、文明施工、進度計劃、投資控制進行監管，并及時解決項目施工過程中的問題； 6、具有建造師證、高級工程師職稱或具有鋼結構裝配式建筑EPC一體化項目經驗者優先。