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一、崗位職責； 1.線上線下聯絡邀約客戶，解答客戶疑難 2.完整準確的了解客戶裝修意向等數據 3.建立并維護回訪熱線回訪工作標準，每月向公司反饋并跟進客戶情況推薦相應的設計師，協助設計師面談 4. 負責客戶資源的管理，對客戶資源進行有效的分析和跟蹤服務 二、任職要求 1， 有自己的思維框架，表述清晰。邏輯關系清楚 2，具備一定的影響力和組織協調能力 3，思維敏捷，能夠抓住重點并快速做出決斷 4，學習能力強，具備上進心（優秀應屆生也可） 三、薪資福利 1.薪資福利：基本工資3000 提成(3%~5%) 獎金＋年終獎（2—5萬)＋不定期激勵獎(綜合薪資7000-15000），努力上進50000以上 2，作息時間；早九晚六（中午休息2個小時）單休一個月4天，其他節假日正常放，一年只上10個月班，春節假14-24天 （年假十高溫假15天） 四、福利： 1.節日，按國家法定節日放假，過節禮，帶薪過年，年終獎，年底分紅等，每月一天帶薪病假2.優秀員工可獲得額外獎品，現金，購物卡，國內旅游獎勵，總監額外贈送包含3000以上禮品（任你挑選） 3.節日及每月員工集體生體會，免費水果零食咖啡飲料 4.入職有新人培訓，以老帶新，能夠很快成長，公司都是一群活潑快樂的90后團隊．工作氛圍輕松，活躍，經理總監都超級優秀nice! ！！ 歡迎有想法，有激情的廣大年輕小伙伴加入我們快樂的隊伍呀！