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崗位職責(zé)：
1、主持辦公室全面工作；
2、負(fù)責(zé)行政和人事統(tǒng)籌工作；
3、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪；
4、做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作，深入調(diào)查研究，了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；
5、處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶、客人，負(fù)責(zé)公司對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)起草公司文件、報(bào)告和編制資料；
7、負(fù)責(zé)安排公司的會(huì)議及活動(dòng)；
8、做好后勤工作，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決實(shí)際困難，解決員工后顧之憂；

崗位要求：
1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
4、穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
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