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崗位職責： 1、建立經營管理指標體系：根據業務場景與發展，搭建并不斷完善業務健康度的經營分析框架和指標體系，能及時、準確、完整地完整地披露倉儲物流部經營情況，包括但不限于損益分析、效率分析、質量分析等； 2、輸出月度分析報告：通過經營視角的專題分析，持續動態地研究關鍵問題，預警潛在風險，提升經營效率，為管理者提供業務決策支持； 3、完成專項經營分析：針對復雜的業務場景，聯動多方資源進行專題分析，以經營視角幫助業務探尋可能的管控空間，輸出經營優建議； 4、輸出定向分析建模：將業務問題轉化為數據問題，建立分析框架，收集、清洗數據，運用統計建模來分析數據，得出分析結論和建議的業務方案。 任職資格： 1、本科及以上；統計學、數據科學、商業分析、應用數學等相關專業； 2、5年以上數據中臺及管理相關工作經驗，具備零售快消、互聯網策略運營或倉儲物流供應鏈領域等經驗者優先； 3、了解基本的數倉概念（數據分層），可以在數據查詢過程中高效整合多方數據源，掌握因果推斷的相關知識與模型；具有獨立且高效地完成數據清洗、提取及分析的能力，熟悉SQL、PYTHON等編程語言，有數據結構化展示的能力； 4、具有豐富的數據體系搭建及項目管理經驗，較強的跨團隊溝通協作和資源整合能力，優秀的邏輯思維和商業思考能力； 5、自我驅動力，注重過程沉淀，良好的溝通表達能力和協調推進能力。