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一、崗位職責(zé) 1、城配、干線運(yùn)力資源池建設(shè)和資源采購，滿足基地直采、干線運(yùn)輸、城市配送、水產(chǎn)配送的資源需求 2、不斷優(yōu)化資源渠道、冷鏈/常溫配比、車型結(jié)構(gòu)、車輛效率，提升運(yùn)輸時(shí)效降低運(yùn)輸成本 3、聯(lián)動采銷、運(yùn)營制定運(yùn)力資源策略和成本管控方案，與優(yōu)秀承運(yùn)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系 4、搭建運(yùn)力全生命周期管理體系，建立運(yùn)力引入、使用、評價(jià)等規(guī)則，對承運(yùn)商進(jìn)行績效評價(jià)和比例分配 5、建設(shè)運(yùn)力管理與監(jiān)控線上化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)力全生命周期管理實(shí)時(shí)透明 二、任職要求 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)葘I(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上運(yùn)力管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上快消、冷鏈物流經(jīng)驗(yàn)，2年總部職能工作經(jīng)歷，熟悉基地直采、冷鏈運(yùn)輸?shù)葓鼍?3、核心能力：出色的資源拓展和商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成承運(yùn)商招采；較強(qiáng)的線上化思維，有運(yùn)力線上化管理業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 4、素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的邏輯思維和結(jié)構(gòu)思維，較強(qiáng)的抗壓和跨部門協(xié)同能力，有全局思維和創(chuàng)新意識