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職責(zé)描述： 1.印尼市場開發(fā)與運(yùn)營：制定印尼市場開拓策略與銷售計(jì)劃，挖掘潛在客戶、洽談合作，維護(hù)老客戶關(guān)系，保障復(fù)購與口碑拓新，達(dá)成銷售目標(biāo)。? 2.團(tuán)隊(duì)管理：組建印尼當(dāng)?shù)劁N售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制，分配任務(wù)、跟進(jìn)項(xiàng)目，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績。? 3.外籍人員管理：按印尼法規(guī)與文化，管理印尼籍員工，處理用工事務(wù)，協(xié)調(diào)中外員工協(xié)作，化解文化沖突。? 4.市場與商務(wù)：收集印尼市場動態(tài)、競品信息并反饋總部；代表公司談判合作條款，起草審核合同，跟進(jìn)履約。? 任職要求： 1.五年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，2 年 以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外籍人員管理經(jīng)歷優(yōu)先。 2.精通英語，能在國外無障礙溝通。? 3.具備海外市場開拓、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析能力。? 4.能長期駐外（ 10 個(gè)月 ），抗壓性強(qiáng)，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神。