職位描述
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【工作內(nèi)容】
1、主持部門建設(shè)和部門管理,建立健全部門工作制度和流程,擬定部門目標(biāo),部門人員管理、工作分配、工作考核和指導(dǎo),督促部門團隊實現(xiàn)目標(biāo);
2、統(tǒng)籌合同管理和(參與)應(yīng)收款催收等工作;
3、參與維護和拓展客戶關(guān)系,搜集市場資源,建立客戶資料庫;
4、參與商務(wù)交流、項目跟進、商務(wù)談判,協(xié)助銷售做好售前工作;
5、負責(zé)管理標(biāo)書編制小組,派發(fā)工作任務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè),組織標(biāo)書編制、標(biāo)書審核,與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中出現(xiàn)的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
6、制定部門員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、基本素質(zhì)的培訓(xùn),并對其做出綜合評估;
7、負責(zé)各管理會議、項目成本會議組織;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
【任職要求】
- 專科及以上學(xué)歷,商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上投標(biāo)或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的標(biāo)書編制及管理經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神;
- 熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,適應(yīng)加班。
1、主持部門建設(shè)和部門管理,建立健全部門工作制度和流程,擬定部門目標(biāo),部門人員管理、工作分配、工作考核和指導(dǎo),督促部門團隊實現(xiàn)目標(biāo);
2、統(tǒng)籌合同管理和(參與)應(yīng)收款催收等工作;
3、參與維護和拓展客戶關(guān)系,搜集市場資源,建立客戶資料庫;
4、參與商務(wù)交流、項目跟進、商務(wù)談判,協(xié)助銷售做好售前工作;
5、負責(zé)管理標(biāo)書編制小組,派發(fā)工作任務(wù)、監(jiān)督指導(dǎo)作業(yè),組織標(biāo)書編制、標(biāo)書審核,與公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中出現(xiàn)的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
6、制定部門員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、基本素質(zhì)的培訓(xùn),并對其做出綜合評估;
7、負責(zé)各管理會議、項目成本會議組織;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。
【任職要求】
- 專科及以上學(xué)歷,商務(wù)、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上投標(biāo)或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的標(biāo)書編制及管理經(jīng)驗;
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神;
- 熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,適應(yīng)加班。
工作地點
地址:巴中巴州區(qū)漁江路50弄3號樓3A層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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