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崗位職責： 1、知識采集與挖掘：負責全面采集、梳理和解讀國家及地方各級人社部門發(fā)布的政策法規(guī)、辦事指南、通知公告等權威信息。 2、知識結構化與入庫：對采集的知識進行清洗、分類與結構化處理，通過專業(yè)平臺完成知識的錄入、更新與版本管理。 3、知識運營與效果優(yōu)化：與大模型訓練團隊緊密協作，基于知識庫內容進行問答對的標注、測試和調優(yōu)，不斷提升大模型的回答準確率。 4、跨部門協同：與產品、技術、算法團隊保持高效溝通，反饋知識運營中的問題與需求，共同提升產品核心競爭力。 任職要求： 1、2026屆應屆生，本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、對政務/人社領域有濃厚興趣或相關工作經驗，能夠快速理解養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系等政策知識。 3、具備優(yōu)秀的信息檢索、歸納總結和文字表達能力，邏輯清晰，注重細節(jié)，有極強的責任心和嚴謹性。 4、具備良好的學習能力和團隊合作精神，能夠適應快速發(fā)展的業(yè)務需求。