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工作職責
一、生產制造方向：
1.生產保障與改善，生產分工與制度建設；
2.生產團隊建設與人員培養：
3.牽頭技改工作、物流規劃工作：根據公司發展綱要，結合精益制造原則，梳理廠內八大浪費情況，進行產能規劃、物流規劃、制定技改方案，組織實施；
4.牽頭“四新”工藝工作，結合工廠實際進行研究，內部推動、實施，發揮實效；
5.其它：完成公司、部門交辦領導的其它事項。
二、工藝工程方向：
1.按要求開展工藝技術和過程管理，確保產品合格；
2.按要求落實生產保障工作，參與異常處理。參與淡季設備工裝保養方案的制訂與實施；　
3.按要求積極梳理存在的問題，開展各項工藝改善和技改工作；
4.按約定的交期，保質保量地完成公司或領導交辦的其他任務。
三、設備自動化方向：
1.負責編制與完善自動化設備操作規程、設備點檢、保養、潤滑規范等管理資料；
2.負責編制自動化設備保養計劃，檢查保養執行情況；
3.根據公司設備自動化目標，負責研發自制或引進自動化行業技術（如工業物聯網IIoT、人工智能AI、機器視覺等）應用，提升公司設備自動化率，降低生產成本；
4.負責組織自動化設備的安裝與調試；
5.負責落實自動化設備的維修備件的申購與檢查備件質量，并控制維修成本費用。
四、動力能源方向：
1.負責完善公司能源管理制度，編制相關管理文件并落實推行公司節能減排,降本提效；
2.負責能源消耗核算與分析；
3.負責公司的動力設備運行，提供生產所需能源供應保障及服務。
任職要求
1.本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化，機械電子工程，材料成型及控制工程，工業設計，材料科學與工程，金屬材料工程，機器人工程，智能制造，自動化等機械、模具、材料類專業；
2.掌握機械、模具、材料、力學、工業工程、自動化等核心課程知識，了解產品生產基本流程；
3.具備基礎的CAD軟件操作能力；
4.熟悉Office辦公軟件（Excel、PPT、word)，具備基礎數據分析或文檔寫作能力；
5.有較強的橫向溝通能力，流程內外事件的協調能力，對部門內部的業務有較強的規劃、策劃能力；
6.敬業、嚴謹、穩健、抗壓能力強，良好的團對協作能力。