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一、崗位職責(zé):
在項(xiàng)目經(jīng)理部和機(jī)關(guān)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目民工工資管理的相關(guān)事宜，包括但不限于以下內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展項(xiàng)目民工工資管理培訓(xùn)，貫徹落實(shí)施工項(xiàng)目勞動(dòng)用工和工資支付管理制度。
2.負(fù)責(zé)落實(shí)合同簽訂和實(shí)名制管理，建立實(shí)名制花名冊(cè)。確保農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記后再進(jìn)場(chǎng)施工。
4.負(fù)責(zé)牽頭班組長(zhǎng)及農(nóng)民工進(jìn)退場(chǎng)管理，落實(shí)進(jìn)場(chǎng)告知書、進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)書、退場(chǎng)確認(rèn)書等手續(xù)資料。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)考勤監(jiān)督管理，復(fù)核分包單位考勤數(shù)據(jù)。
6.負(fù)責(zé)按月審核民工工資及發(fā)放后的公示公告。
7.負(fù)責(zé)參與勞動(dòng)糾紛調(diào)解及其投訴處置。
8.負(fù)責(zé)民工工資相關(guān)資料的整體、保存、歸檔等有關(guān)工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、任職要求：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程及管理類相關(guān)專業(yè)。
2.35周歲以下，具有2年及以上的大項(xiàng)目勞資管理工作經(jīng)驗(yàn)，大型建筑企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，熟悉建筑施工項(xiàng)目勞資管理.
4.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力好，持有崗位相關(guān)證書。