職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責:
1. 策略與規劃
· 負責制定公司/項目小紅書賬號的整體運營策略、內容定位及年度/季度規劃。
· 進行市場及競品分析,研究同行及跨界優秀賬號,定期輸出分析報告,為內容策略提供依據。
· 明確賬號人設(如:專業置業顧問、生活美學探索家、項目內部人員等),并持續維護和強化。
2. 內容創作與發布
· 獨立完成或組織協調(與設計師、攝影師、視頻剪輯師協作)完成高質量、高互動的小紅書筆記的選題、策劃、文案撰寫、視覺把控及發布。
· 內容形式需覆蓋圖文、視頻(Vlog、探盤、知識科普)、直播等多種形式。
· 將項目硬性賣點(區位、戶型、品牌、配套)轉化為用戶喜聞樂見的軟性內容(生活方式、避坑指南、探店打卡、生活Vlog)。
· 緊跟小紅書平臺熱點、話題挑戰,結合項目特點進行內容借勢。
3. 運營與互動
· 負責賬號的日常運營維護,包括但不限于標題優化、話題選擇、發布時間管理等,以提升內容曝光。
· 積極與粉絲互動,回復評論、私信,維護評論區氛圍,提升用戶粘性。
· 策劃并執行線上互動活動(如:話題討論、有獎征集、直播抽獎等),提升粉絲活躍度和賬號影響力。
4. 數據監控與優化
· 定期監控并分析賬號后臺數據(閱讀量、互動率、漲粉數、轉化線索等),形成數據報告。
· 基于數據反饋,快速復盤內容效果,持續迭代和優化內容及運營策略,實現數據驅動的精益運營。
· 建立關鍵績效指標(KPIs),如:粉絲增長目標、互動率目標、留資線索目標等。
5. 流量轉化與銷售賦能
· 通過內容植入、評論引導、私信回復等方式,引導高意向用戶添加微信或進入私域社群。
· 與銷售團隊緊密協作,建立流量分發機制,確保線索得到及時、有效的跟進。
· 跟蹤分析由小紅書渠道帶來的客戶線索及其轉化情況,評估運營ROI(投資回報率)。
6. 矩陣構建與合作
· 協助規劃和管理多賬號矩陣(如:區域賬號、各項目賬號、設計師/總經理IP賬號)。
· 挖掘、篩選并洽談合適的KOL/KOC進行合作推廣,擴大項目影響力。
· 協助策劃并執行小紅書平臺的直播活動,擔任主播或協調內外部資源.
二、任職要求:
1. 教育背景:
市場營銷、新聞傳播、廣告學、漢語言文學、設計等相關專業優先,但非絕對,作品集和能力更重要。
2. 工作經驗:
1-3年小紅書代運營公司或房產垂類MCN機構的經驗, 有甲方(房地產企業)新媒體運營經驗,并且有成功從0到1搭建賬號或打造爆款內容的案例。
可接受背景: 其他行業(如家居、文旅、消費品牌)的優秀小紅書運營,具備快速學習能力。
作品集: 必須提供個人或負責運營的小紅書賬號,作為能力的最直接證明。
工作地點
地址:成都武侯區成都-高新區高新創合中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
貴陽萬科房地產有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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水東路玲瓏灣

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