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一、崗位職責 1.負責企業文化培訓和傳播，協同設計組織企業文化各項活動，豐富文化生活，提升團隊凝聚力，優化提升員工認同感和歸屬感； 2.與各部門緊密合作，了解并提煉企業文化的亮點，負責公司官網、內刊、公眾號、視頻號等自媒體矩陣的內容規劃、創作與日常運營，提升用戶粘性與行業內外影響力。完善周邊配套，收集并分析企業文化宣傳活動的效果反饋，不斷優化改進宣傳策略； 3.負責公司各項行政制度的統籌管理，完善辦公管理體系與流程；確保流程管理工作的制度化、流程化、標準化和規范化； 4.完成領導下達的其它任務。 二、職位要求 1.碩士以上學歷，博士優先，行政管理、公共管理、人力資源管理、漢語言文學、新聞傳媒等專業優先； 2.英語六級，能熟練運用英文進行日常工作； 3.具備出色的溝通表達能力及文案撰寫能力； 4.對企業文化建設有一定理解和熱情，愿意為此付出努力，有企業文化相關工作經驗的優先； 5.學習能力強，熟練使用office辦公軟件。 三、工資待遇 1. 薪資面議； 2. 基礎福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節日福利，內推獎勵，活動經費，豐富茶歇，營養晚餐等； 3. 進階福利：父母福利，子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼； 4. 職業發展：導師培養，技能培訓，管理培訓。