職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
【工作內容】
1、負責駐場HR團隊的日常管理(工作分配、績效跟進等),保障人事服務業務開展高效、準確、合規開展;
2、解答員工日常人事咨詢(薪酬福利、社保公積金、人事政策、假期管理等),提供專業、高效的解答與解決方案;
3、定期向客戶及公司匯報項目進展,深入理解客戶需求,持續優化服務質量,提升客戶滿意度;
4、負責員工落戶、人才引進、工傷申報等專項事務的辦理;
5、處理員工日常投訴、勞資糾紛及各類人事應急突發事件(如員工突發疾病、勞動爭議等),快速響應、妥善處置;
6、完成上級交辦的其他任務。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理、勞動與社會保障等相關專業優先;
2、3年以上人力資源相關工作經驗,有1年以上團隊管理經驗者優先;
3、熟悉國家及地方人力資源法律法規(社保公積金政策、落戶政策、工傷處理流程等);
4、熟練使用 excel等辦公軟件,具備基本的數據分析和匯報能力;
5、溝通能力好,能適應較快的工作節奏。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海青浦區上海-青浦區練秋湖研發中心-E區(南3門)
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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