職位描述
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崗位職責(zé):
1. 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)課件,包括但不限于SOP手冊、視頻案例庫、考試題庫。
2. 通過培訓(xùn)提升一線員工、干部、店長等的技能和服務(wù)水平。
3. 定期巡店調(diào)研,收集并分析門店標(biāo)準(zhǔn)化及人員技能上的問題和挑戰(zhàn)。
4. 統(tǒng)籌管理培訓(xùn)項目,包括選派資深店長、干部、骨干員工擔(dān)任培訓(xùn)師,以及對培訓(xùn)師的考評和指導(dǎo)。
5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(如EXCEL、POWER BI等)和線上學(xué)習(xí)平臺(如釘釘學(xué)習(xí)、云學(xué)堂等)進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)和教學(xué)。
任職要求:
1. 熟練掌握培訓(xùn)項目運營流程,有E-Learning相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 能夠獨立進(jìn)行視頻拍攝和剪輯,具備良好的圖文貼合能力。
3. 對培訓(xùn)內(nèi)容有深刻理解,能夠根據(jù)不同層級員工的需求進(jìn)行有效溝通和教學(xué)。
4. 有較強的問題解決能力,能夠針對門店運營中的標(biāo)準(zhǔn)化和管理問題提出合理解決方案。
上班時間:9:00-18:00 中午休息兩個小時
福利待遇:
購買五險一金,工齡獎,生日福利,年終獎等等福利多多
1. 開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)課件,包括但不限于SOP手冊、視頻案例庫、考試題庫。
2. 通過培訓(xùn)提升一線員工、干部、店長等的技能和服務(wù)水平。
3. 定期巡店調(diào)研,收集并分析門店標(biāo)準(zhǔn)化及人員技能上的問題和挑戰(zhàn)。
4. 統(tǒng)籌管理培訓(xùn)項目,包括選派資深店長、干部、骨干員工擔(dān)任培訓(xùn)師,以及對培訓(xùn)師的考評和指導(dǎo)。
5. 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(如EXCEL、POWER BI等)和線上學(xué)習(xí)平臺(如釘釘學(xué)習(xí)、云學(xué)堂等)進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)和教學(xué)。
任職要求:
1. 熟練掌握培訓(xùn)項目運營流程,有E-Learning相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 能夠獨立進(jìn)行視頻拍攝和剪輯,具備良好的圖文貼合能力。
3. 對培訓(xùn)內(nèi)容有深刻理解,能夠根據(jù)不同層級員工的需求進(jìn)行有效溝通和教學(xué)。
4. 有較強的問題解決能力,能夠針對門店運營中的標(biāo)準(zhǔn)化和管理問題提出合理解決方案。
上班時間:9:00-18:00 中午休息兩個小時
福利待遇:
購買五險一金,工齡獎,生日福利,年終獎等等福利多多
工作地點
地址:成都金牛區(qū)四川省成都市金牛區(qū)永陵路9-7號民族大酒店G 座一樓大荒歲月
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
四川大荒歲月品牌管理有限公司
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批發(fā)·零售
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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金牛區(qū)一環(huán)路北一段環(huán)球廣場
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初中數(shù)學(xué)教師 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都市新都區(qū)新川外國語學(xué)校
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高中語文教師 18000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都市新都區(qū)新川外國語學(xué)校
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高中數(shù)學(xué)教師 18000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都市新都區(qū)新川外國語學(xué)校

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-20 04:12:57
287人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
