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崗位職責：
1、負責統籌公司人力資源與行政事務的核心模塊，確保制度合規、流程高效，并為管理層提供數據支持與決策建議。需具備獨立處理復雜事務的能力，同時協調跨部門資源，優化員工體驗與組織效能。
2、負責根據招聘計劃制定招聘方案并實施招聘工作，保障用人需求的滿足；
3、協助修訂人事行政制度和人事相關的SOP，提升人事行政工作的合規性、效率與員工體驗；
4、完成領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專或以上畢業，2年以上工廠人事行政工作經驗；
2.熟悉并深入理解人力自愿各大模塊和行政工作，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
3.有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
4.具有較強的溝通協調能力，理解、分析和解決問題的能力，具備主人翁精神、責任感，能夠系統思考，積極主動處理問題。
工作時間：月休4天，提供吃住。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護