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一、核心職責?
1.協助搭建并落地公司合規管理體系，重點推進數據合規、反商業賄賂、勞動用工合規等專項工作?;
2.開展日常合規風險排查（覆蓋招投標、合同履行、業務操作等環節），出具風險提示并跟蹤整改?;
3.協助起草、更新合規管理文件（制度、操作指引、培訓材料等），規范合規流程?;
4.組織合規宣傳與培訓活動（如數據安全、反賄賂、行業合規新規等），提升全員合規意識?;
5.對接業務部門提供合規咨詢，解答日常合規疑問，協助處理輕微合規問題?
6.跟蹤通信行業合規政策動態，收集合規案例，為合規體系優化提供支持?；
協助完成合規審計、外部合規檢查的資料準備與配合工作?；
7.整理合規工作臺賬，定期輸出合規工作報告?;
二、任職要求?
1.本科及以上學歷，法學、行政管理、企業管理等相關專業優先?;
2.2 年以上合規相關工作經驗，有高新技術企業、通信 / 工程設計行業合規工作經驗者優先?;
3.具備基礎的風險識別能力、文案撰寫能力，能獨立完成合規資料整理與報告輸出?;
4.溝通協調能力強，有責任心，具備良好的學習能力和抗壓能力，保密意識強。