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一、工作職責(zé)
客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求，通過(guò)專業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”。
客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo):積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展;同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
二、招募要求
1、年齡:25-55歲(根據(jù)人群略有差異，主管28-55周歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者25-55周歲)。
2、學(xué)歷:主管/個(gè)人績(jī)優(yōu)要求大專及以上學(xué)歷，過(guò)往無(wú)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷。
3、品質(zhì):無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
4、過(guò)往從業(yè)經(jīng)驗(yàn):主管要求在保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)任職滿1年，且任主管6個(gè)月以上，過(guò)去5年任職公司