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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)退貨質(zhì)檢現(xiàn)場(chǎng)人員的日常管理與工作調(diào)配，確保流程規(guī)范、作業(yè)有序、效率達(dá)標(biāo)。
2.對(duì)退回產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，準(zhǔn)確判斷并記錄退貨原因，確保分類(lèi)清晰、責(zé)任明確。
3.對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與分析，并推動(dòng)后續(xù)處理與改進(jìn)措施落實(shí)。
4.協(xié)助完善退貨質(zhì)檢流程與標(biāo)準(zhǔn)，提升整體質(zhì)檢效率與準(zhǔn)確性。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量報(bào)表的整理與匯報(bào)，協(xié)助質(zhì)量問(wèn)題的追溯與閉環(huán)管理。
任職要求：
1.年齡30-40歲，身體健康，能適應(yīng)生產(chǎn)型管理環(huán)境。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、紡織工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具備紡織行業(yè)（家紡/服裝）質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉紡織品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程。
4.有生產(chǎn)基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如擔(dān)任過(guò)班組長(zhǎng)、產(chǎn)線(xiàn)主管等職位。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。