職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大區(qū)年度過程指標(biāo)拆解,分解落實(shí)到各省區(qū)、經(jīng)營部,并進(jìn)行檢核、客戶管理等運(yùn)營工作 ;
2.按計(jì)劃舉辦招商會,客戶邀約情況檢核,招商會議組織、主持等工作;
3.進(jìn)行渠道拓展和整合匯報(bào),對過程指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對存在問題進(jìn)行總結(jié),對目標(biāo)達(dá)成率檢核,傳遞集團(tuán)及事業(yè)部政策,賦能一線;
4.開發(fā)和維護(hù)客戶資源,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,客戶續(xù)簽管理等工作。
5.部門總監(jiān)交辦的其他事務(wù)
崗位要求
1.具有區(qū)域營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
2.需要有較好的時間管理能力,抗壓能力,執(zhí)行力,自律性強(qiáng);
3.需要有較強(qiáng)的文案編輯能力及數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)大區(qū)年度過程指標(biāo)拆解,分解落實(shí)到各省區(qū)、經(jīng)營部,并進(jìn)行檢核、客戶管理等運(yùn)營工作 ;
2.按計(jì)劃舉辦招商會,客戶邀約情況檢核,招商會議組織、主持等工作;
3.進(jìn)行渠道拓展和整合匯報(bào),對過程指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對存在問題進(jìn)行總結(jié),對目標(biāo)達(dá)成率檢核,傳遞集團(tuán)及事業(yè)部政策,賦能一線;
4.開發(fā)和維護(hù)客戶資源,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,客戶續(xù)簽管理等工作。
5.部門總監(jiān)交辦的其他事務(wù)
崗位要求
1.具有區(qū)域營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
2.需要有較好的時間管理能力,抗壓能力,執(zhí)行力,自律性強(qiáng);
3.需要有較強(qiáng)的文案編輯能力及數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)武侯區(qū)兩江國際一期
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
李先生/..HR
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3年以上
大專
2026-03-31 13:37:08
1065人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
