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崗位職責：
1.擔任銷售部門的HRBP，整體統籌銷售部門的招聘、培訓、薪酬、組織文化、勞動關系等HR事宜；
2.負責銷售業績數據搜集、核算、審批、提報，與財務部門對接，保準業績核算準確，準時；
3.深入業務，熟悉大客戶銷售部門運作模式，從HR角度為業務部門提供解決方案并實施落地；
4.定期進行銷售部門的組織診斷和人才盤點，根據業務發展變化，優化組織結構和人才結構；
5.作為HR、銷售、財務部門的溝通橋梁，確保信息在各部門、各層級之間進行有效傳遞；
6.在銷售部推動組織層面的變革，確保相關制度、流程在部門內部的落地、優化及迭代；
7.傳承公司文化，發揚價值觀，建立溝通渠道，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性;
任職資格：
1.統招本科及以上學歷，管理類專業，人力資源管理專業優先；
2.3年及以上工作經驗，其中2年業務側HRBP經驗，銷售部門優先；
3.熟悉招聘、培訓、人才發展、薪酬績效，企業文化等模塊工作；
4.優秀的溝通能力、組織協調能力和抗壓能力，堅守HR原則和底線；

上班時間：9:00-18:00，午休1.5h，周末雙休；
上班地址：廣州市天河區天河智慧城廣百9F928