職能定位:貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)基本建設(shè)項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度;全面負(fù)責(zé)部門(建設(shè)項目生產(chǎn)進(jìn)度、安全、成本)的行政管理工作。
職位描述:
1. 組織建立和完善施工生產(chǎn)管理體系,編制工程施工生產(chǎn)各項管理制度(包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等方面)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進(jìn)行完善和修訂。
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,組織編制年度計劃和分解計劃,監(jiān)督計劃的實施,適時糾偏,保證計劃的完成
3. 負(fù)責(zé)項目啟動階段的項目策劃等前期準(zhǔn)備籌劃工作;負(fù)責(zé)項目實施過程中的重點目標(biāo)管理,促進(jìn)項目部達(dá)成集團下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo);組織項目收尾階段的驗收與評估回訪工作。
4. 對項目各專業(yè)施工員算量進(jìn)行過程監(jiān)督檢查,經(jīng)對比分析、通過抽查,檢驗項目部算量準(zhǔn)確性;組織對項目物資使用情況進(jìn)行巡查,對材料浪費進(jìn)行監(jiān)管,督促項目成本管控
5. 負(fù)責(zé)貫徹實施公司三體系相關(guān)要求,組織、落實、分解本部門的管理職責(zé),并使工程系統(tǒng)在實施中處于受控狀態(tài);
6. 負(fù)責(zé)督促協(xié)調(diào)各單位落實完成各項生產(chǎn)指標(biāo);組織各部門每月對在施項目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)及履約情況的檢查、監(jiān)督、考核。
7. 監(jiān)控項目部因施工方案變更導(dǎo)致的成本異動情況,出具報告并督促項目部與業(yè)主、監(jiān)理達(dá)成一致,防范風(fēng)險
8. 指導(dǎo)項目部完成由于業(yè)主方導(dǎo)致的重大施工方案變更、技術(shù)變更、停工待料等情況,并與業(yè)主、監(jiān)理確認(rèn)
審核施工方案變更及技術(shù)變更相關(guān)文件并及時反饋至項目部,督促項目完成與業(yè)主、監(jiān)理方備案工作。
教育背景(專業(yè)年限、所需經(jīng)驗、技能等):
1. 年 齡:35歲以上
2. 教育程度:本科及以上學(xué)歷
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷:建筑工程管理、建筑工程設(shè)計、施工及驗收技術(shù)規(guī)范等
4. 任職經(jīng)歷:10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗且6年以上基層管理工作經(jīng)驗
專業(yè)資格:工程師,同時有注冊一級建造師證書
其他要求(計算機等):
1. 有指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)人員正確完成工作任務(wù)的能力
2. 精通生產(chǎn)施工業(yè)務(wù)知識和管理方法;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
北京市懷柔區(qū)雁棲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雁棲大街中航建設(shè)集團大廈
-
集團內(nèi)控高級經(jīng)理 20000-23000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科神州天立教育投資有限責(zé)任公司
-
質(zhì)檢負(fù)責(zé)人/質(zhì)檢員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川鴻牛能源裝備有限公司
-
小程序推廣 80-150元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都裳華網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
國壽青年干部(央企直招、年薪10w 、雙休) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險股份有限公司綿陽市涪城區(qū)支公司普明營銷服務(wù)部
-
配送業(yè)務(wù)員(包住師傅帶) 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廣州醇鮮然乳業(yè)有限公司
-
眉山洪雅白班工廠/包吃住 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川百益人力資源管理有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1349人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
