職位描述
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工作職責(zé):
1、需負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的搭建及日常銷售管理工作。
2、對團隊成員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、品質(zhì)管理,幫助其提升綜合素質(zhì)。
3、負責(zé)所轄團隊的各項業(yè)務(wù)、品質(zhì)指標。
4、帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū),制定養(yǎng)老規(guī)劃。
5、帶客戶參觀上海細胞治療集團,了解CAR-T療法。
6、為符合條件的客戶提供全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。
7、為客戶提供保單整理、保險產(chǎn)品配置服務(wù),協(xié)助客戶完成公司保單保全、理賠服務(wù)。
8、技能培訓(xùn)由公司制式標準化執(zhí)行,收入報酬根據(jù)公司基本法清晰透明
【職位要求】:
1、年齡在28-45周歲,大專以上學(xué)歷
2、品質(zhì)優(yōu)秀,誠實守信,具有團隊協(xié)作精神
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,希望不斷提升自己
4、具備連續(xù)18個月及以上金融行業(yè)、保險營銷團隊管理工作經(jīng)驗
5、近一年個人業(yè)績達成1/2MDRT(條件優(yōu)秀者可適當放寬,但引進前一年個人FYC不得低于3G)且個人及團隊繼續(xù)率指標均不低于87.5%
【職位福利】:
1、工作時間彈性,自主性強
2、新保傭金 續(xù)期傭金 季度獎金 年度獎金 繼續(xù)率獎金 長青獎 各項管理津貼,具體收入根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況而定,有責(zé)保底
3、醫(yī)療、重疾、意外保險和養(yǎng)老補貼
4、專業(yè)培育平臺和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系
5、五星級寫字樓辦公
1、需負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的搭建及日常銷售管理工作。
2、對團隊成員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)、品質(zhì)管理,幫助其提升綜合素質(zhì)。
3、負責(zé)所轄團隊的各項業(yè)務(wù)、品質(zhì)指標。
4、帶客戶了解養(yǎng)老市場現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū),制定養(yǎng)老規(guī)劃。
5、帶客戶參觀上海細胞治療集團,了解CAR-T療法。
6、為符合條件的客戶提供全國三甲醫(yī)院專家門診、會診預(yù)約服務(wù)。
7、為客戶提供保單整理、保險產(chǎn)品配置服務(wù),協(xié)助客戶完成公司保單保全、理賠服務(wù)。
8、技能培訓(xùn)由公司制式標準化執(zhí)行,收入報酬根據(jù)公司基本法清晰透明
【職位要求】:
1、年齡在28-45周歲,大專以上學(xué)歷
2、品質(zhì)優(yōu)秀,誠實守信,具有團隊協(xié)作精神
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,希望不斷提升自己
4、具備連續(xù)18個月及以上金融行業(yè)、保險營銷團隊管理工作經(jīng)驗
5、近一年個人業(yè)績達成1/2MDRT(條件優(yōu)秀者可適當放寬,但引進前一年個人FYC不得低于3G)且個人及團隊繼續(xù)率指標均不低于87.5%
【職位福利】:
1、工作時間彈性,自主性強
2、新保傭金 續(xù)期傭金 季度獎金 年度獎金 繼續(xù)率獎金 長青獎 各項管理津貼,具體收入根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況而定,有責(zé)保底
3、醫(yī)療、重疾、意外保險和養(yǎng)老補貼
4、專業(yè)培育平臺和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系
5、五星級寫字樓辦公
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳寶安區(qū)壹方中心A座 13樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
屠曉亮/..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司深圳分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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深南東路123號百貨廣場西座14樓104室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
