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1、外派區域：俄羅斯、泰國/越南、印尼、美國、巴西、中東、非洲各1名，每3個月回寧波1次，前期需在寧波工作3-6個月； 2、大專及以上學歷，國際貿易、市場營銷、機械/化工/食品等相關專業優先。 3、英語可作為工作語言（聽說讀寫熟練，可獨立商務談判/合同溝通/郵件往來）；派駐國本地語言具備商務溝通能力者優先。 4、三年以上To B銷售/BD經驗，具備工業品/工業設備類（如機械設備、流體/過程設備、食品、日化、化工等）海外市場開拓經驗者優先。 5、有目標國家/區域長期出差或常駐經驗（累計≥12個月優先），熟悉當地商業文化與基本生活適應能力，可接受長期派駐及高頻出差。 6、具備代理商渠道從0到1開發與簽約經驗，能夠獨立完成代理商篩選評估、談判簽約、渠道政策制定與授權管理；有渠道起量成功案例者優先。 7、具備代理商日常管理與賦能能力：渠道布局規劃、培訓支持、聯合拜訪、績效評估與優化、問題整改與淘汰機制。 8、具備大客戶開發經驗，能夠獨立拓展中大型終端客戶（含跨國公司/世界500強/頭部集團），并推動進入合格供方/品牌庫/供應商準入流程。 9、具備項目型銷售與閉環推進能力：從線索/立項、技術交流、選型報價、商務談判、合同簽訂到交付/回款的全流程推動經驗。 10、具備品牌從0到1的本地化推廣經驗者優先：展會/路演/客戶活動組織、標桿客戶打造、本地化物料與渠道賦能、市場線索獲取與轉化。 11、具備較強的數據化管理與復盤能力，能使用CRM或表格工具進行商機漏斗管理、計劃推進與階段復盤。 12、 具備優秀的跨文化溝通與協調能力，誠信合規、結果導向、抗壓強、自驅力強，能在資源有限的新市場獨立開展工作。