應屆畢業生
本科
2026-04-08 15:28:26
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、理解團隊的業務發展戰略和管理導向，協助各業務部門設計組織績效評估體系，推動體系的落地與持續運營優化；
2、打造績效文化和系統化建設，監督各部門的績效管理活動，推動績效文化的推廣落地；
3、針對組織發展中遇到的問題，從績效端出發提供對應的解決方案，協助組織和人才落地方案與解決問題。
4、協助落實公司薪酬管理體系搭建，執行薪酬策略，優化薪酬水平、結構，浮動薪酬策略等
5、執行與薪酬績效相關的其他項目工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上績效管理相關工作經驗，具有績效體系搭建經驗優先；
2、掌握績效管理理念、工具和專業知識，并能夠進行靈活應用；
3、善于思考，具備系統思維，能基于對業務的觀察和理解，發現問題與提出系統性解決方案；
4、自驅力強，善于溝通與整合資源，推動方案落地與運營。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區廣州-天河區廣州天河區東莞莊路26號金潤國際7層-12層
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
HR
上海赤月信息技術有限公司廣州分公司
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網絡游戲
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500-999人
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私營·民營企業
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廣州市天河區五山街道東莞莊路26號金潤國際大廈7樓
