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崗位職責
1、負責教職工招聘全流程工作：根據學校各部門教職工需求，制定并執行招聘計劃；拓展招聘渠道（如校園招聘、網絡招聘、內部推薦等），發布招聘信息；篩選簡歷、組織面試（包括初試邀約、復試安排等），跟進面試結果反饋，協助完成擬錄用人員的背景調查及錄用手續辦理。
2、處理各類人事事務性工作：負責教職工勞動合同的簽訂、續簽、解除等手續辦理；管理教職工人事檔案及信息臺賬；辦理教職工入職、轉正、調崗、離職等相關手續，確保流程規范、資料完整；負責教職工考勤統計。
3、協助開展教職工關系維護：協助組織教職工入職培訓、崗前引導等活動，幫助新員工快速融入團隊；傾聽教職工訴求，協助解決日常人事相關問題，營造良好的工作氛圍。
4、配合學校人事管理相關制度的執行與完善：協助上級落實學校的人事管理制度、考勤制度、薪酬福利制度等；收集人事管理工作中的相關數據，定期整理并上報，為上級決策提供數據支持；參與優化人事工作流程，提升人事管理效率。
5、完成上級交辦的其他人事相關工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護