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崗位職責(zé)： 1.參與管理銷售行動計劃，定期進行市場分析，制定相應(yīng)的策略并落實 2.根據(jù)成本預(yù)算進行運營成本控制，確保成本控制任務(wù)的達成 3.負責(zé)所轄門店的團隊組建、日常管理及人才培養(yǎng) 4.負責(zé)所轄門店固定資產(chǎn)管理，配合公司進行固定資產(chǎn)盤點，確保帳卡物一致 5.跟進和發(fā)展客戶關(guān)系 6.管理發(fā)票，現(xiàn)金的收取和支付和收回帳款 7.負責(zé)與周邊政府、供應(yīng)商等合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系 8.確保業(yè)務(wù)操作規(guī)范的合規(guī)性，并提出有效地合理化建議 9.確保物業(yè)各項行為符合所有相關(guān)法律規(guī)定，負責(zé)安全方面的培訓(xùn)和宣導(dǎo) 10.定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上酒店公寓/五星級國際品牌酒店實際管理工作經(jīng)驗； 3.豐富的運營管理知識和財務(wù)知識； 5.良好的文聽、說、讀、寫溝通能力； 6.工作思路清晰，行事穩(wěn)重干練； 7.高度的工作熱情，極強的工作責(zé)任心； 8.良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力。