職位描述
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崗位職責:
(一)開展保障類工作
1.按要求開展工藝技術和過程管理,確保產品合格。
2.按要求落實生產保障工作,參與異常處理。參與淡季設備工裝保養方案的制訂與實施。
3.按要求落實有關工藝定員、原輔料管理、效率提升、廢損控制等方面的工作,促進指標達成。
4.按要求落實工藝文件、培訓教材的編制、修訂,落實員工的培訓、實操指導、考試等工作。
5.按要求落實產品研發部門的設計評審、圖紙會簽等事宜。
(二)開展改善類工作
1.根據經營管理需要,為改善生產、效率、質量、成本、費用、安全、現場、形象的現狀而開展各項改善工作;按要求積極推進,及時準確反饋過程信息,過程中加強溝通協作,實現工作的順利推進和最終成功。
2.按要求參與現場規劃、物流規劃。
3.按要求積極梳理存在的問題,開展各項工藝改善和技改工作。
(三)開展創新類工作
積極捕捉行業新工藝、新材料、新技術、新設備訊息,結合工廠實際進行研究,組織推動實施,發揮實效,形成工藝課題成果。
(四)其它 按約定的交期,保質保量地完成公司或領導交辦的其他任務。
(一)開展保障類工作
1.按要求開展工藝技術和過程管理,確保產品合格。
2.按要求落實生產保障工作,參與異常處理。參與淡季設備工裝保養方案的制訂與實施。
3.按要求落實有關工藝定員、原輔料管理、效率提升、廢損控制等方面的工作,促進指標達成。
4.按要求落實工藝文件、培訓教材的編制、修訂,落實員工的培訓、實操指導、考試等工作。
5.按要求落實產品研發部門的設計評審、圖紙會簽等事宜。
(二)開展改善類工作
1.根據經營管理需要,為改善生產、效率、質量、成本、費用、安全、現場、形象的現狀而開展各項改善工作;按要求積極推進,及時準確反饋過程信息,過程中加強溝通協作,實現工作的順利推進和最終成功。
2.按要求參與現場規劃、物流規劃。
3.按要求積極梳理存在的問題,開展各項工藝改善和技改工作。
(三)開展創新類工作
積極捕捉行業新工藝、新材料、新技術、新設備訊息,結合工廠實際進行研究,組織推動實施,發揮實效,形成工藝課題成果。
(四)其它 按約定的交期,保質保量地完成公司或領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.機械設計,機電等方面專業,本科及以上學歷。
2.年齡要求:22-45歲。
3.經歷:3年以上工作經驗,2年以上相關崗位工作經驗。
4.熟練使用辦公軟件、制圖軟件等。
5.具有良好的解決問題能力、學習能力和指導能力,一定的創新能力和應變能力。敬業、嚴謹、穩健、能夠承受較大的工作壓力。
工作地點
地址:中山中山長虹電器有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
wend..HR
中山長虹電器有限公司
-
家電業
-
200-499人
-
股份制企業
-
南頭鎮興業北路1號

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-10 05:51:18
659人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
