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工作職責(zé) 協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)人力資源管理工作中的一個(gè)模塊： 1、招聘管理：負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部招聘、海外人才招聘工作等； 2、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施各類型人員的培訓(xùn)工作； 3、薪酬績(jī)效管理：負(fù)責(zé)薪酬、福利，以及負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施各類型人員月度、季度、年度的績(jī)效考評(píng)工作； 4、員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)管理人事信息、離職、待崗、勞動(dòng)合同、檔案、戶口及和諧員工關(guān)系管理。 任職資格 1.院校：國(guó)內(nèi)普通高等院校（2026年畢業(yè)）或教育部承認(rèn)的海外高等院校（2026年或2025年畢業(yè)）； 2.專業(yè)：人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 3.技能要求：熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 4.素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理和邏輯思維能力、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、積極進(jìn)取； 5.外語(yǔ)水平：大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上或小語(yǔ)種同等水平以上。 截止日期：2026年06月30日 招聘人數(shù)：1人 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)