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【工作職責(zé)】： 1.完成OPPO門店的管理工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)，完成公司營業(yè)指標(biāo)，配合公司各項(xiàng)營銷政策的推行； 2.完成店鋪活動(dòng)，新媒體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展管理工作，激發(fā)店員的工作積極性； 3.完成店鋪現(xiàn)場管理工作，保證形象、陳列、活動(dòng)的高質(zhì)量落地，維護(hù)品牌形象； 4.完成店鋪貨品管理，維護(hù)門店庫存周轉(zhuǎn)正常； 5.完成店鋪的消費(fèi)者體驗(yàn)和顧客維護(hù)，妥善處理好顧客投訴。 【崗位要求】： 1.大專及以上，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)屆生也可以接受，優(yōu)先考慮有銷售兼職或者實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的（往店長培養(yǎng)） 2.具備零售店面經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力，能承受較大壓力 4.較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)和嗅覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售 【崗位福利】： 1.社保五險(xiǎn) 2.免費(fèi)培訓(xùn)技能，提高個(gè)人競爭力 3.豐厚獎(jiǎng)金激勵(lì) 4.每半年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)，公開透明的晉升渠道 5.節(jié)假日關(guān)懷、生日關(guān)懷、不定期團(tuán)建