職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責:
1、根據年度預算和業務節奏進行年度/季度續班目標的拆分。并制定相應的運營策略和方案;碑;
3、搭建、招聘、培訓教師團隊,合理配備人員,對各崗位進行指導以及培養,搭建標準培養流程體系;
2、做好教學端的協同發展;不斷優化教學產品和教學方式,保障教學任務的完成,提升滿意度和教學口
4、定期基于本地競品動態情況,進行產品策略、教學策略調整、保障本地產品口碑居于行業超前水平;
5、配合校區發展,進行跨部門之間協助和溝通
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、3年以上教師團隊管理經驗,有教培行業集團規模的公司任職經驗優先;
3、良好的學習能力和適應能力,能夠快速領悟并搭建新模型及體系;
4、對教育行業有一定的認識與思考,有一定的營收和利潤思維,熱愛教育事業。
薪資福利:
1、薪資架構:年綜合薪資15k-25k,五險一金
2、上班時間:周內雙休,具體時間根據部門內實際安排;
3、各種節假日禮物,年度免費體檢、國內外旅游,大大小小的禮金紅包等;
4、員工及子女享有報讀課程優惠,關注員工及家庭的教育需求。
工作地點
地址:綿陽涪城區綿陽-涪城區綿陽市涪城區長虹大道中段110號崇尚國際3樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
綿陽市涪城區新東方培訓學校有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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四川省綿陽市涪城區長虹大道中段110號崇尚國際3樓

應屆畢業生
本科
2026-03-19 22:38:23
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
