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工作職責:
1. 負責員工招聘全流程，包括簡歷篩選、面試邀約、面試協助跟進及錄用通知發放。
2. 辦理員工入轉調離手續，更新維護員工人事檔案，確保信息準確完整。
3. 協助組織員工培訓，包括培訓需求收集、培訓通知下發、培訓現場協助及培訓資料歸檔。
4. 負責員工考勤數據統計與核對，協助薪酬核算、社保公積金相關基礎工作。
5. 協助組織員工團建、生日會等企業文化活動，提升員工歸屬感。
6. 負責公司辦公用品的采購、入庫、領用登記及庫存管理，定期盤點，確保物資供應充足且無浪費。
7. 管理公司辦公環境，協調保潔、安保等后勤服務，保障辦公場所整潔有序、安全運行。
8. 負責公司會議的籌備工作，包括會議室預定、會議資料打印分發、會議紀要整理歸檔。
9. 處理公司日常行政接待工作，對接外部來訪人員及合作單位。
10. 負責公司固定資產的登記、盤點與維護，建立健全固定資產管理臺賬。
11. 完成上級交辦的其他人事行政相關工作。
任職資格:
1. 學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2. 經驗要求：3年以上人事行政相關工作經驗；半導體芯片行業優先。
3. 技能要求：
熟悉人力資源六大模塊基礎理論及辦公行政流程，了解勞動法律法規。
熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎的數據統計與分析能力。
具備良好的溝通協調能力、組織能力和執行力，能夠高效處理多項事務。
4. 素質要求：工作認真細致，責任心強，有較強的原則性和保密意識；性格開朗，具備良好的服務意識和團隊協作精神。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護