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一、戰略規劃與目標管理：
1、負責組織制定所屬事業部設備條線的中長期發展戰略規劃，并完善責任部門及責任人的設備管理考核指標；
2、負責領導團隊進行產能分析與設備規劃；
二、組織與管理體系建設
1、統籌設備管理，拉通事業部設備管理標準，組織完善設備條線組織結構、明確定位及用人標準，持續完善與改進設備管理制度和流程。
2、負責參與制定事業部生產管理決策、技術改進、項目方案的論證、技術交流、技術攻關活動、專項獎的評議等工作。
3、負責引進行業先進技術，并根據生產需求，開展自動化提升改造。
4、負責主導重大設備/高頻設備的技術攻關，解決生產瓶頸，降低能耗與物耗，持續推動降本增效
三、團隊管理
1、負責設備條線人員管理，后備人才培養及人才梯隊搭建；
2、負責跨職能間的工作協調與溝通；
五、完成領導交辦的其他臨時性工作或指令性工作。
任職資格：
1. 基本要求
· 本科及以上學歷，機械工程、電氣工程及自動化、化工設備與機械等相關專業。
· 10年以上大中型化工、冶金或礦業企業設備管理經驗，5年以上大型或1000人規模以上企業設備總監從業經歷，具有設備檢維修、維保管理和工程建設、項目技改等工作經驗。
· 具備鋰鹽、有色金屬濕法冶金或相似高溫、高壓、強腐蝕工況化工行業背景者優先。
2. 專業知識與技能
· 精通化工動、靜設備原理，熟悉機械傳動、液壓、熱工、電氣及自動化控制系統。
· 熟練掌握TPM（全員生產維護）、RCM（以可靠性為中心的維修）等現代設備管理方法論。
· 具備豐富的設備故障診斷與處理經驗，能快速決策應對復雜設備問題。
· 熟練使用常用繪圖及辦公軟件及相關設備管理運維系統。
3. 能力與素質
· 戰略性思維： 具備前瞻性眼光，能從業務全局出發規劃設備管理工作。
· 強大的抗壓能力與問題解決能力： 能在高強度、快節奏的生產環境中保持冷靜，果斷處理各類突發事件。
· 強烈的成本意識與責任心： 對設備投入產出有深刻理解，并對設備安全、穩定運行負第一責任。