職位描述
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職位描述 :
1、深入了解公司業務,與業務部門建立良好的伙伴關系;
2、負責公司人才招聘、績效管理、人才發展等其中兩個模塊的工作;
3、員工關系的維護:如新員工試用期管理、轉正管理、職級管理等;
4、負責基于公司需要的保密管理工作;
5、部門交辦的其他人力相關工作。
職位要求
1、本科以上學歷,人力資源管理或工科等相關專業;
2、優秀的口頭和書面表達能力,善于溝通、協調及處理員工關系管理工作;
3、性格外向,有較高的敏感度及一定的分析判斷能力;
4、工作認真,勤于學習,積極主動,責任心強,具有一定的抗壓能力。
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工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區銳創(中國)大廈12層
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