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【任職資格】
1、35到45周歲，本科及以上學歷;（優秀者可放至大專）
2、3年及以上同業管理經驗；
3、有強烈的奮斗進取精神和較強的學習能力，善于總結思考;
【崗位職責】
1、籌建WLP所轄團隊
2、對直轄組進行經營管理、監督與輔導、訓練；
3、規劃和組織團隊業務拓展、組織發展，育成新的業務經理和營業部經理；
4、全力開拓新契約，提高營業部的人均績效，完成業績目標；
5、監督、管理、輔導所轄人員的工作計劃及執行情況，輔導業務經理完成日常管理工作；
【傭金福利】
1、籌備補貼：根據個人過往業績進行定級評定（1年管貼 1年續期的補助）
2、籌建補貼：每月2萬
3、經營補貼：每月1.5萬-6萬
4、基本法營業部經理薪酬制度及其他福利；
【WLP項目介紹】
WLP全生命周期規劃師，即“Whole Life-cycle Planner”，是公司以客戶需求為中心，由新華保險結合內外部頂尖專業資源打造，在渠道“XIN計劃”框架下，針對優秀銷售人員規劃的全新發展賽道。
全生命周期規劃師，圍繞客戶及家庭的全生命周期保險保障及金融需求，具備跨學科、廣融合的知識結構，為客戶提供人身保障、健康、養老、財富管理和子女教育的貼心服務，為高凈值人群提供全生命周期和全財富周期的解決方案。