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工作職責:
1.推動并維護公司現有管理體系，確保其有效運行，并持續優化改進，提升管理效率；
2.協助上級建立新的管理體系，參與規劃、實施及后續維護，確保新體系順利落地并發揮作用；
3.策劃并實施內部審核，識別不符合項，督促相關部門整改并跟蹤落實，確保問題閉環；
4.協助開展年度管理評審，定期跟進各部門質量目標達成情況，分析偏差并提出改進措施；
5.負責體系文件的管控，包括編制、修訂、發放和歸檔，確保文件規范且符合最新要求；
6.組織體系相關培訓和宣傳，提升員工對管理體系的理解和執行能力，推動體系文化落地。
任職資格:
1.1年以上管理體系（ISO 9001/14001等）經驗，具備內審員資格優先；
2.熟悉質量管理體系標準及法律法規，獨立編寫/優化體系文件；
3.能夠組織內審、跟蹤整改，協助管理評審及目標達成分析；
4.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎數據分析能力，熟悉數據分析工具；
5.溝通協調能力強，推動跨部門協作，邏輯清晰，解決問題高效。