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一、崗位基本信息
崗位名稱：生產主管
招聘人數：2人
年齡要求：30-40歲優先，男女不限
匯報對象：生產經理
團隊規模：10 人
二、崗位職責
1. 人員與生產管理（40%）：按職責調配崗位任務，推行精益生產，保障產能達標；負責班組考勤、工時統計及績效考核數據整理，參與季度考核評定；保障生產全流程符合GMP規范，推動生產計劃落地。
2. 文件與記錄管理（10%）：統籌車間生產文件及記錄的發放、核對、回收與歸檔，確保填寫規范、流轉高效。
3. 質量管理與改進（20%）：每日監督產品生產質量，確保成品達標；參與偏差調查、風險評估，主導或配合CAPA制定與落地；參與質量總結會議，跟進整改措施；配合工藝驗證、產品質量評價及供應商物料審核。
4. 工藝管理（10%）：配合開展工藝驗證，參與供應商篩選評估；協助優化生產工藝、校準設備參數；參與新產品試制及工藝轉移驗證。
5. 安全與環境管理（10%）：督導員工規范使用勞保用品，落實安全防護措施；參與制定安全規章制度及應急預案，組織應急演練；配合EHS部門推進安全認證及隱患排查整改。
6. 其他：完成上級臨時任務，協助傳達公司理念，營造協作成長的團隊氛圍。
三、任職要求
1. 教育背景：大專及以上學歷，藥學、制藥工程、化工、生物技術等相關專業。
2. 工作經驗：5年及以上制藥企業生產現場工作經驗，含3年及以上班組帶班或基層生產管理經驗。
3. 專業能力：精通GMP規范及生產現場管理流程；具備偏差處理、CAPA執行等質量管理實操經驗；熟練操作生產文件管理系統及記錄填報。
4. 綜合能力：具備生產調度、班組統籌管理能力；安全意識強，風險防控完善；溝通協調高效，擅長跨部門協作；責任心強，具備團隊建設、員工指導與激勵能力。
四、薪酬待遇
1. 薪資結構：與企業直簽，月薪1.5-2萬元（按個人能力浮動，12薪制），每半年1次獎金考核（以一個月底薪為基數，業績達標即享）。
2. 福利補貼：月發250元交通補貼，公司內設免費食堂；入職即繳五險一金。
3. 工作時間：標準工時制（8:30-17:30），周末及法定節假日正常休息。
4. 其他保障：試用期6個月（薪資全額發放），簽訂3年勞動合同。