職位描述
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崗位職責:
1.落實國際評級機構、國資委等上級有關ESG政策、法律要求,跟蹤國際及本地ESG政策法規,確保合規性;
2.策劃ESG戰略與規劃,識別監管機構、評級機構及市場需求,結合軌道交通行業特性(高能耗、精密制造、長供應鏈),制定公司ESG中長期戰略,設定可量化的目標。
3.將ESG指標融入公司業務決策,推動公司產品全生命周期管理(從原材料采購到回收利用),監督公司環境、社會和治理表現持續改進;
4.完善EcoVadis可持續發展績效評級提級建設;規劃SA8000社會責任體系等ESG相關評級、認證及外部審核工作;
5.完善ESG信息披露機制,編制符合ISDS、ESRS、SASB、GRI 框架的年度ESG報告及各類專項報告;
6.對主要供應商進行可持續發展盡職調查及審核問題改進提升,確保供應鏈勞工權益(重點關注勞工權益、安全生產、責任采購),推動供應商 ESG 能力提升;
7.建立并維護與行業組織、主流媒體、政府部委和***的溝通渠道,申報公司優秀案例、評獎活動;
8.統籌組織推進社會責任方面其他工作。
任職要求:
1.教育背景:碩士及以上學歷,可持續發展、企業管理、公共政策或相關專業;
2.工作經驗:3年以上ESG/可持續發展領域,有軌道交通制造業背景或擁有省部級以上ESG優秀實踐案例者優先;
3.專業知識:熟悉國內外ESG標準(如ISO 26000、SA8000),熟悉軌道交通產業鏈的ESG關鍵議題;
4.項目管理能力:出色的項目管理能力,能夠有效推動項目落地并實現預期目標。
5.技術能力:具備較強的技術分析和解決問題的能力,能夠獨立完成ESG報告撰寫及數據分析。
6.溝通與協調能力:良好的溝通和協調能力,能夠與不同部門和外部合作伙伴有效合作。
7.創新思維:具備創新思維,能夠不斷探索和應用新技術,推動公司ESG治理的進步。
8.團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,出色的跨部門協調能力和利益相關方溝通技巧。
1.落實國際評級機構、國資委等上級有關ESG政策、法律要求,跟蹤國際及本地ESG政策法規,確保合規性;
2.策劃ESG戰略與規劃,識別監管機構、評級機構及市場需求,結合軌道交通行業特性(高能耗、精密制造、長供應鏈),制定公司ESG中長期戰略,設定可量化的目標。
3.將ESG指標融入公司業務決策,推動公司產品全生命周期管理(從原材料采購到回收利用),監督公司環境、社會和治理表現持續改進;
4.完善EcoVadis可持續發展績效評級提級建設;規劃SA8000社會責任體系等ESG相關評級、認證及外部審核工作;
5.完善ESG信息披露機制,編制符合ISDS、ESRS、SASB、GRI 框架的年度ESG報告及各類專項報告;
6.對主要供應商進行可持續發展盡職調查及審核問題改進提升,確保供應鏈勞工權益(重點關注勞工權益、安全生產、責任采購),推動供應商 ESG 能力提升;
7.建立并維護與行業組織、主流媒體、政府部委和***的溝通渠道,申報公司優秀案例、評獎活動;
8.統籌組織推進社會責任方面其他工作。
任職要求:
1.教育背景:碩士及以上學歷,可持續發展、企業管理、公共政策或相關專業;
2.工作經驗:3年以上ESG/可持續發展領域,有軌道交通制造業背景或擁有省部級以上ESG優秀實踐案例者優先;
3.專業知識:熟悉國內外ESG標準(如ISO 26000、SA8000),熟悉軌道交通產業鏈的ESG關鍵議題;
4.項目管理能力:出色的項目管理能力,能夠有效推動項目落地并實現預期目標。
5.技術能力:具備較強的技術分析和解決問題的能力,能夠獨立完成ESG報告撰寫及數據分析。
6.溝通與協調能力:良好的溝通和協調能力,能夠與不同部門和外部合作伙伴有效合作。
7.創新思維:具備創新思維,能夠不斷探索和應用新技術,推動公司ESG治理的進步。
8.團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,出色的跨部門協調能力和利益相關方溝通技巧。
工作地點
地址:青島城陽區城陽區錦宏東路88號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中車青島四方機車車輛股份有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
城陽區宏平路9號

3年以上
碩士
2026-03-11 19:26:47
2644人關注
注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
