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●崗位職責： ●售前支持與方案設計： 協同銷售團隊參與客戶訪談，精準挖掘客戶在精益人才培養及領導力發展方面的痛點和需求。 ●定制化解決方案撰寫： 基于愛波瑞方法論與行業實踐，獨立撰寫專業、創新、可落地的人才培養整體解決方案。 ●方案呈現與商務溝通： 面向客戶中高層進行解決方案的專業講解、演示與答疑，有效傳遞項目價值，推動項目簽約。 ●知識賦能與跨界協作： 為銷售團隊提供產品與方案培訓，協助將客戶需求內部精準傳遞至交付（講師）團隊。 ●交付支持： 在項目關鍵節點或必要時，能夠赴客戶現場進行部分精益主題課程的授課或工作坊引導。 ●任職要求： ●經驗背景： 5年以上制造業相關工作經驗，其中至少3年以上精益推進、培訓管理或咨詢售前角色經驗。有甲方企業精益部門或乙方咨詢公司背景者優先，有流程行業工作經驗優先。 ●專業能力： ●精益功底扎實： 精通精益生產核心理念、工具與方法論，熟悉研發/供應鏈/質量模塊優先。 ●方案策劃能力強： 具備出色的PPT制作與文字功底，能邏輯清晰、結構完整地呈現復雜解決方案。 ●呈現與溝通能力： 具備優秀的演講表達能力，能自信、專業地與客戶中高層對話。 ●商業思維： 具備一定的銷售意識與商務敏感度，以客戶為中心，以成交為導向。 ●學歷要求： 本科及以上學歷，工業工程、機械工程、企業管理等相關專業優先。 ●個人特質： 結果導向，具備強大的自驅力、抗壓能力及團隊協作精神。