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1、公司精益生產(chǎn)體系完善，進行精益體系評價，推進體系成熟度提升；
2、公司精益戰(zhàn)略舉措規(guī)劃和落地；
3、主導(dǎo)跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)改善項目，支持業(yè)務(wù)改善活動（包含但不限于生產(chǎn)現(xiàn)場、供應(yīng)商、計劃采購）；
4、支持精益人才培養(yǎng)，精益課程開發(fā)、精益氛圍營造等活動。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟練掌握多個精益改善技能，如戰(zhàn)略規(guī)劃、價值流分析、拉動生產(chǎn)、快速換型、日常管理、問題解決等；
3、具有較出色的結(jié)構(gòu)化表達能力和跨部門溝通能力，思維邏輯嚴謹；
4、具有精益管理理念及持續(xù)改善意識。
5、有強烈的責(zé)任心和自我激勵，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。