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1.協助開展人才招募工作，包括招聘渠道維護、崗位信息發布、簡歷篩選、候選人初步溝通及面試邀約；

2.跟進招募全流程，記錄候選人進展，及時向主管反饋招募進度，協助完成入職手續辦理及后續跟進；

3.整理招募相關數據，制作統計報表，分析招募效果，為優化招募策略提供支持；

4.維護候選人資源庫，定期進行意向跟進，搭建公司人才儲備池；

5.協助組織新員工崗前引導，配合完成招募相關文檔、物料的整理與歸檔；

6.完成上級交辦的其他人力資源相關輔助工作。

任職要求：

1.學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、市場營銷等相關專業優先，優秀應屆生可投遞培養；

2.身體健康，品行良好，無不良職業記錄；

3.能力：熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），具備基礎的數據統計和文檔處理能力；

4.素養：溝通表達流暢，親和力強，有良好的人際交往與應變能力；做事細心嚴謹，責任心強，具備高效執行力和團隊協作精神；

5.加分項：有人力資源招聘、行政助理相關工作經驗者優先；了解保險行業或持有人力資源相關證書者更佳。

福利待遇：

1.央企保障：補充商業保險，法定節假日正常休息，帶薪年假、帶薪培訓；

2.薪酬激勵：固定底薪 高額績效獎金 招募提成，年度調薪機會，年終福利；

3.成長體系：一對一導師帶教，完善的內部培訓課程，清晰的職業晉升通道（招募助理→招募主管）；

4.特色福利：周末雙休、朝九晚五，節日禮品、定期團建、帶薪旅游、下午茶等；

5.工作環境：舒適整潔的辦公環境，和諧融洽的團隊氛圍，無強制銷售性質。