3年以上
本科
2026-04-01 21:50:53
542人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2.設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3.維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4.制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職資格:
1.熟悉馬來西亞勞動法；
2. 有馬來西亞當地工作經驗；
3. 具有溝通技巧和團隊合作精神；
4.有過對接馬來西亞政府，處理過政府關系的優先。
1.管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。
2.設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3.維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4.制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5.管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職資格:
1.熟悉馬來西亞勞動法；
2. 有馬來西亞當地工作經驗；
3. 具有溝通技巧和團隊合作精神；
4.有過對接馬來西亞政府，處理過政府關系的優先。
注：聯系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山南海區日豐大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉女士HR
日豐企業集團有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營·民營企業
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祖廟路16號日豐大廈