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工作時間：9:00-12:15 13:30-18:15 雙休，不包吃住
【崗位職責】
1、充分了解客戶需求并為客戶提供專業的資金解決方案，同時充分挖掘客戶潛在需求，提供增值服務；
2、為客戶提供簽約服務、房屋按揭服務等一整套房屋交易的解決方案；
3、負責與銀行、擔保等機構進行對接和資料移交，跟蹤每筆貸款、贖樓的辦理進度；
4、及時排查風險隱患，發現潛在風險及時向上級匯報，防范業務風險；
5、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；
6、嚴格遵守公司各項制度，做好落實執行，完成上級交辦的各項任務；
7、維護客戶與合作方關系，樹立良好的個人形象，維護公司品牌形象。
【任職資格】
1、統招本科及以上學歷，專業不限，有1-3年工作經驗優先；
2、主動性強，具有較強的事業心；
3、性格開朗，談吐大方，誠懇踏實，有空杯心態；
4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力；
5、有良好的職業素養，有較強的責任心、服務及風險防范意識。
【薪資待遇】
1、薪酬福利包括底薪補貼績效和按揭獎（30%-50%），深圳底薪補貼績效5000~7500元/月 按揭獎核算比例30%-50%，入職滿1年員工，人均收入10k
1、五險一金、帶薪假期、雙休
2、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
3、節日大禮包、貼心購物卡、人才房
4、豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
5、應屆大學畢業生租房免傭金
6、除了常規的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠！