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我們正在尋找一位有潛力的儲備經(jīng)理人，負責培養(yǎng)并準備接替公司未來的管理職位。
[工作內(nèi)容]
1.參與各部門輪崗實習，了解公司整體業(yè)務運作
2.系統(tǒng)學習并掌握公司產(chǎn)品基礎知識及辦理流程
3.營造積極向上的工作氛圍，完善部門發(fā)展體系
4.負責團隊的日常運營管理，輔助育成新人成長
[工作時間]
1.早上8:30到中午12:00
2.下午14:30到下午17:30
3.中午休息2.5小時
4.雙休不加班，法定節(jié)假日正常休
[崗位要求)]
1.年齡22-45周歲，大專及以上學歷，有畢業(yè)證書
2.無經(jīng)驗也可，需要對于管理有濃厚的興趣和熱情
3.金融、保險、財會、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
4.有團隊組建或管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮
5.具備較強的學習能力和耐心責任心
6.良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力
7.轉(zhuǎn)正期1-3個月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正
[薪資待遇]
1.基礎底薪 職級津貼 崗位津貼 提獎
綜合薪資7k-12k
2.新人方案扶持和新人轉(zhuǎn)正獎勵等
3.新人優(yōu)才計劃，晉升渠道透明
4.員工繳納保險，免費專業(yè)培訓
5.雙休，節(jié)假日正常休，帶薪年假
6.入職簽訂合同，職場氛圍輕松
[公司特點]
1.晉升渠道透明
2.人壽保險鄭州分公司直招
公司周邊商圈，地鐵口附近，通勤方便，出行便捷，可接受新手小白。
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