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（職業發展路徑：樓面經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-更高職位）
-工作內容：
1、 ***個月主要學習掌握餐廳基礎崗位的標準和流程（大廳服務、產品制作、收銀配餐、設備初級維養）
2、 第二階段學習餐廳值班管理， 學習和掌握現場管理能力，確保產品、設備、人力正常運轉，食品安全管理、洞察解決顧客需求，提升用餐體驗。
-您將得到：
3、 國際連鎖企業工作經驗，帶薪培訓，法定節假日三倍工資；
4、 享受舒適的工作環境，全方位開發中央空調，冬暖夏涼，員工休息室內冰箱、飲水機、微波爐、WIFI上網一應俱全；
5、 全職（已畢業）入職當月繳納五險、次月繳納公積金，全職每周1-2天休息，每年5-15天帶薪年假；
6、 工時補貼及特殊時段津貼；
7、 管理組100%內部升遷，發展空間大。
-招聘條件：
18-35歲之間，積極熱情，樂于從事服務行業；
可根據員工的實際情況就近安排；
歡迎應屆畢業生提前加入成為“學生樓面經理”
- 企業文化：
推崇年輕激情、歡樂的團隊，相互信任、認同鼓勵
給予員工充滿關愛的家庭歸屬感